社労士にLEC通信講座で一発合格！勉強法と教育訓練給付金の活用

社労士を目指した理由と人事総務の経験

近いうちに転職を考えており、選考を有利に進めるための強みが欲しいと思ったことが資格取得のきっかけです。1年ほどの学習期間で挑戦できる点に魅力を感じました。

前職の人事・総務担当として、給与計算や社会保険の手続きを行っていました。これまでの職歴や実務経験とも親和性が高い社会保険労務士（社労士）を目指すことに決めました。

LEC社労士合格コースを選んだ決め手

通信講座の選定では、無理なく学習を継続できる環境とサポート面を重視しました。特に決め手となったのは、テキストが二色刷りで視覚的に見やすく整理されていた点です。

また、複数の講師による講義動画を視聴できるため、自分に合った解説を選べる点も好印象でした。質問等のフォロー制度の充実度や、本番さながらの模擬試験がセットになっている点も魅力的に感じ、受講を決めました。

インプット重視の学習法と進め方

学習を進める上では、1日の勉強時間をあえて細かく計測しませんでした。丸一日集中して取り組む日もあれば、ゼロの日も作るなど、柔軟で無理のないペース配分を意識しました。

具体的には、カリキュラムに沿って約半年かけて試験範囲をじっくり一周させました。インプットと過去問演習を繰り返すのが基本ですが、私は特にインプットを重視しました。

一周した後は理解をさらに深めるため、別の講師の講義動画を2倍速で丸々一周視聴しました。

さらにまた別の講師の動画も2倍速で一周重ね、多角的な解説を聴くことで、表面的な丸暗記ではない本質的な理解を固められました。精度が高くよく作られていた模擬試験は、解答後の復習を特に念入りに行い、弱点補強に活用しました。

憧れの講師との個別面談が転機に

受講期間中で最も印象に残っているのは、所属校舎の講師と行った予約制の個別面談です。普段は画面越しで見ている憧れの講師と直接お話しできたことは、大きな感動でした。

面談では、次の模擬試験に向けた具体的な対策を教わりました。本番の試験日までにどのようなロードマップで学習を進めればよいかという勉強の仕方まで、講師自身の経験に基づいた温かいアドバイスをいただけました。

的確な指導を直接受けられたことで不安が解消されました。合格に向けたモチベーションが一気に高まりました。

受講料と教育訓練給付金の活用

受講料に関しては、校舎を構える他社と同等程度の価格帯でした。特別に高いとも安いとも感じませんでした。

費用面では、雇用保険の教育訓練給付金制度を活用できたことが非常にありがたかったです。有料のオプション講座は一切追加しませんでしたが、基本カリキュラムのみで十分に合格レベルへ到達できました。総じて費用に見合った内容だったと感じています。

VODBOX+など気になった改善点

一方で、改善してほしい点もありました。動画視聴用のアプリVODBOX+は、動作面での使い勝手が悪く、不便さを感じました。

また、テキストに誤植が多かった点も気になりました。目次の数字が間違っているなど初歩的なミスがあり、残念に感じた部分です。

社労士に一発合格・転職での活用

試験本番の結果、点数はギリギリでしたが、目標通り1年で無事に一発合格を果たせました。取得した社労士資格は、転職活動において最大の強みとなりました。

無事に転職を果たした現在は、新しい職場で社労士としての第一歩を踏み出しています。日々の実務で資格を活かして働いています。

社労士試験を経験して強く感じたのは、とにかくインプットが合否の鍵を握るということです。奇問・難問に振り回されるのではなく、誰もが取れる標準的な問題を確実に取りこぼさないことが何より大切になります。

LECのテキストを隅から隅までしっかり記憶・理解できれば、確実に合格を狙えるカリキュラムになっています。口で言うのは簡単ですが、この徹底こそが一番難しい部分でもあります。